三十多年大型国企职业经历，历经从生产现场到组织、人力资源管理，企业文化打造与后备干部培养及战略推进执行历练，为近百家企业提供管理与人资体系建设、后备梯队培养规划等顾问服务，为多家企业量身定制核心骨干培养体系，帮助企业培养训练大批核心管理者。

长期职业历程中，努力践行用行动读书，用眼睛思考，透过现象，发现真理。透过企业发展过程中诸多领导人与管理者的困境，探究其产生的核心因素，发现规律，寻找解决办法。