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王燚 高级讲师
毕业于北京师范大学心理学院,连续11年专注于人才管理与开发领域,在央企和民营企业的人事管理、人才发展方面积累了丰富经验。擅长人才评价与发展领域的研究和实践,曾服务于中国移动、联通、中国化工集团、中远物流、三峡大坝、光大银行等知名企业,经手项目近百个,深度评价人才逾万人、厅局级别干部800余人,并为企业提供人才评价与发展体系构建,相关培训课程实施等服务。